3月15日，集團2018年工作會議在集團總部隆重召開。在深入貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，在集團戰略布局進入新時代的關鍵時期，集團高層領導班子全體成員及片區指揮部、營達公司領導班子、子公司本部處室負責人、各總包項目經理部、直管項目負責人、集團總部全體員工共計230人，以飽滿的精神狀態參加盛會，共謀集團新時代發展新藍圖。
會上，集團黨委書記、董事長、總裁謝應文作了題為《把握新機遇 擔當新使命 奮進新時代 奪取新勝利》的工作報告。他深刻分析了集團發展內部存在的問題以及外部面臨的宏觀形勢，并根據集團中長期發展目標對2018年重點工作任務進行了全面部署，指明了工作思路、方法和路徑，明確了各板塊、各系統2018年工作重點。他指出，集團三大片區攻堅項目將相續迎來全面完工并竣工通車的決戰時期，集團也同時具備了站上更高舞臺、邁上更大平臺的綜合實力，全體員工必須深刻領會并牢牢把握黨的十九大確定的新時代內涵，把握新機遇，奪取新勝利。
報告明確了集團錨定百年企業的宏偉愿景，聚焦十九大提出的“培育具有全球競爭力的世界一流企業”目標。謝應文董事長指出，集團2018年經營指標任務已經明確，關鍵是要狠抓落實落地工作，為此，集團將繼續全面升級主業平臺，將打贏攻堅大會戰、深度拓展主業市場、搭建全產業集群架構、有序推進多元化布局作為主要經營戰略，重點圍繞管控變革、三大會戰、資本運作、內控管理、思想文化建設、人才培養等方面強力推動。
站在新的歷史起點，把握新的歷史方位。謝應文董事長在報告結束后再次強調了“把握新機遇、擔當新使命、奮進新時代、奪取新勝利”的“四新”主題，要求集團全體員工必須認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，準確把握企業面臨的新形勢、新變化，動員全體員工要立即進入決戰沖鋒狀態，以善作善成的嚴實作風、真抓實干的擔當勇氣、甘于奉獻的犧牲精神，全力沖刺年度目標工作，為百年華川宏偉事業打贏關鍵一仗。
隨后會議宣讀了關于調整集團組織構架、相關人事任免、高層領導分工等系列文件，并舉行年度目標責任書、安全目標責任書簽訂儀式。會議指出，簽訂責任書就意味著責任、意味著擔當、意味著承諾，各單位迅速做好人員到位、思想到位和工作到位等各項工作，對各項目標任務進行細化分解，明確責任分工，不折不扣地抓好落實，全面強化執行力，確保集團各項工作部署全面落實落地。
