3月13日，財(cái)務(wù)管理中心響應(yīng)集團(tuán)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略部署，在一樓會(huì)議室舉辦2019年財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理崗位競(jìng)聘會(huì)，競(jìng)聘會(huì)由財(cái)務(wù)管理中心副主任康琴主持，財(cái)務(wù)管理中心主任曹平、副主任蔣永鳳、副主任鄭華、人力資源管理中心副主任周蓮、投資公司總經(jīng)理助理兼財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)尹世海出席競(jìng)聘會(huì)并擔(dān)任評(píng)委，財(cái)務(wù)系統(tǒng)全體在蓉人員列席會(huì)議。
本次競(jìng)聘會(huì)參聘人員共11名，其中內(nèi)部競(jìng)聘人員4名，外部競(jìng)聘人員7名，競(jìng)聘人員采取“演講+答辯”的模式，此次競(jìng)聘的財(cái)務(wù)管理崗位分別是華辰公司財(cái)務(wù)處長(zhǎng)、第一分公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、子公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、子公司財(cái)務(wù)主管、華地永盛公司財(cái)務(wù)主管。競(jìng)聘者們圍繞自我剖析、崗位認(rèn)識(shí)、工作思路等方面展開演講后，評(píng)委們從工作思路、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、思維格局等方面進(jìn)行了提問，競(jìng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)答辯更是考驗(yàn)了他們的臨場(chǎng)應(yīng)變及邏輯思維能力。
最后，財(cái)務(wù)管理中心主任曹平總結(jié)到，財(cái)務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)有人才遠(yuǎn)不能滿足集團(tuán)目前發(fā)展的實(shí)際需求，希望通過競(jìng)聘打開財(cái)務(wù)人員晉升通道，讓有實(shí)力、有能力、有格局的財(cái)務(wù)人員脫穎而出，不斷為財(cái)務(wù)系統(tǒng)注入新鮮血液，同時(shí)也希望所有的財(cái)務(wù)人員在高質(zhì)量發(fā)展年主抓重點(diǎn)工作、正確履職、承擔(dān)責(zé)任，與集團(tuán)同成長(zhǎng)、共發(fā)展。
通過本次公開競(jìng)聘選拔，財(cái)務(wù)系統(tǒng)將產(chǎn)生幾位財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人，他們將為財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理人才梯隊(duì)注入新鮮血液和新的活力，為全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展年財(cái)務(wù)工作增強(qiáng)中堅(jiān)力量。
