2月27日，華川集團2023年工作會和黨建工作會議在成都召開。會議全面貫徹落實廣西建工集團2023年工作會議、黨建工作會議和安全生產會議精神，安排部署2023年目標任務和重點工作，全面掀起“搶抓機遇年”的沖鋒號角。華川集團董事長、總經理、黨委書記謝應文分別作經營工作和黨建工作報告。
謝應文在經營工作報告中指出，2023年的總體思路是“搶抓機遇、改革創新、艱苦奮斗，花大力氣培育精英團隊，全面提升企業綜合實力。扎實推進“351”重點任務（三個突破、五個強化、一個保障），持續提升“老賽道”，積極開辟“新賽道”，全面拓展市場，全力拓展融資渠道，對照世界一流企業標準，刻苦提升各業務板塊的專業水準，提升各級人員的勝任能力，增強一線創造效益和價值能力。改革內控機制和運營系統，狠抓思想建設，全面落實黨建領航核心思想，加快實現“效益提升、基礎夯實、主業一流、品牌卓越、治理完善”的發展新局面。會議強調，要全力推進市場拓展、財務管控、運營管理“三個突破”，持續推進分子公司建設、成本管理、人才隊伍、內控管理、風險防范“五個強化”，全面落實黨建領航核心思想“一個保障”。會議號召，全體員工要對標責任擔當一流、服務大局一流、履職盡責一流、學習提高一流、作風形象一流“五個一流”，團結奮斗、艱苦奮斗，橫下一條心，擰成一股繩，同心同向同行，迎著困難上，朝著目標沖，奮力沖刺全年目標任務，為建工集團高質量發展貢獻華川力量。
會議表彰了2022年度先進單位和個人，宣讀了調整組織架構、經營班子分工和有關人事任免文件，簽訂了2023年度經營管理目標和安全生產目標責任書。
謝應文在題為《搶抓機遇 黨建領航 全面開創高質量發展新局面》的黨建工作報告中強調，要全面加強思想政治建設、完善黨的組織領導體系、深化基層黨組織力建設、狠抓核心競爭能力建設、抓好干部隊伍“關鍵少數”、強化黨風廉政建設工作、加強企業文化宣傳工作、扎實做好群團工會工作等八個方面重點工作。創新實行“1+2+4”黨員攻堅組模式，充分認識、透徹領會黨的二十大精神，貫徹和落實廣西建工集團黨委工作要求，持續推動將黨的建設與生產經營深度融合走深走實，牢固樹立起黨建工作“做實就是生產力、做強就是競爭力、做細就是凝聚力”的價值理念，切實以高質量黨建引領保障企業高質量發展。黨委副書記熊文解讀了2023年黨建工作要點。
會議簽訂了黨建工作目標責任書。集團經營班子、總經理助理、職能部門主管級以上人員，分子公司領導班子、處室級以上人員和各項目部經理、總工等共215人參加會議。
